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員工的離職原因林林總總,只有2點最真實 1、錢,沒給到位 2、心,受委屈了 這些歸根到底就一條:幹得不爽! tin


員工的離職原因林林總總,只有2點最真實

1、錢,沒給到位

2、心,受委屈了

這些歸根到底就一條:幹得不爽!



員工臨走前還費盡心思找靠譜的理由,

就是為給你留面子。

不想說穿你的管理有多爛、還有他對你已失望透頂。





身為管理者,要視每個員工比你親人還親!

別只是想著員工不給力、毛病多,那是你不會用人,

更多時候是你擺錯了位,給錯了薪水,

記住,

每一個員工,都要比你親人還親,

是他賺錢給你,

作為管理者,定要樂於反省!





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該怎麼找傳播小姐的工作內容是甚麼呢?
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